LamSep đem lại kiến thức chuẩn chỉnh để đào tạo nên những HR Manager (HRM) trong tương lai. Chúng tôi hoạt động với kim chỉ nam
Chất lượng – Chuyên nghiệp tạo ra giá trị tốt nhất cho khách hàng.
CÁC KHÓA HỌC
HR
TỔNG HỢP
Thời lượng: 10 buổi
Hình thức: Offline (TPHCM)
Khai giảng: 15/06/2024
(Khai giảng liên tục)
CHINH PHỤC NHÂN TÀI – TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Thời lượng: 4-6 buổi
Hình thức: Offline (TPHCM)
Khai giảng: 08/06/2024
(Khai giảng liên tục)
C&B SPECIALIST – CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG & PHÚC LỢI
Thời lượng: 4-6 buổi
Hình thức: Offline (TPHCM)
Khai giảng: 22/06/2024
(Khai giảng liên tục)
HRM TRAINING & GROUP COACHING
Thời lượng: 10 buổi
Hình thức: Offline (TPHCM)
Khai giảng: 20/07/2024
(Khai giảng liên tục)
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN VÀ CHUYÊN GIA
Lê Thanh Duy
5 năm kinh nghiệm Trợ lý CEO tại Aeon Asia, Tokyo Consulting, Chiyoda Sushi Groups, Sumitomo, Iwate Nippo,
Đặng Tuấn Tiến
Trưởng khoa Đào tạo và Phát triển Doanh nghiệp – Viện Khởi Nghiệp Thực Tế RSI (Reality Statup Institute)
Phó chủ tịch Hội đồng Đào tạo và Phát triển Nhân lực – Viện Công nghệ Khoa học và Phát triển Doanh nghiệp ISTBD
Nguyễn Hoàng Nam
Founder - KatEdutalent
Founder - Nam Nguyễn Coaching - Empower Dreamers
CEO tại 8A Education
Trưởng Bộ phận Phát triển Văn hóa và Gắn kết Nội bộ - Tập đoàn SMBC
Quản lý Hoạt động Tuyển sinh - Manabie
Quản lý Hoạt động Phát triển Tổ chức - ILA Việt Nam
Huỳnh Trọng Nghĩa
HR Director Rivico (Thánh Riviu)
Nguyên cố vấn Nhân sự Tony Wedding
Co-founder dự án "HRM Training & Group Coaching" (LamSep.vn)
Nguyễn Thanh Phú
Deputy TAM - Masan Group
Bùi Mạnh Đức
TA cum People Operation - IT MWG (Tech)
Senior TA - BackOffice MWG
Mass Recruiter Teamleader - MWG
Outsourcing & Headhunter (Freelancer)
Bùi Thùy Hương
Lưu Thị Thùy Dương
Chuyên viên nhân sự cấp cao được chứng nhận bởi SHRM
Hơn 14 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ngành bán lẻ, sản xuất
HRM - Square Roots - High-end furniture manufacturing
CẢM NHẬN CỦA HỌC VIÊN
Khóa học giúp mình có được cái nhìn tổng quan và kiến thức cần có để trở thành một HRM trong tương lai. Các giảng viên giàu kinh nghiệm, sẵn sàng trả lời các thắc mắc của học viên trong suốt quá trình học và khả năng truyển đạt cũng rất tốt. Không chỉ dành cho HRM tương lai, mình nghĩ khóa học này còn phù hợp cho quản lý cấp trung và cả CEO nữa.
Phạm Nguyễn Tố Như
Mình tình cờ biết đến khoá học này và cũng rất may mắn khi được học với anh Nghĩa cũng như các anh chị Trainner nhiều kinh nghiệm trong nghề. Từ đó giúp mình có cái nhìn tổng quan hơn, cũng như trau dồi các kỹ năng còn thiếu để đạt target trở thành HRM trong vòng 2 năm tới.
Nguyễn Thị Hồng Ngân
Thực tiễn, tính ứng dụng cao. Học đến đâu xài được đến đó. 10 điểm không nhưng. Giảng viên trình độ cao, khả năng truyền đạt cực tốt. Tương tác cũng nhiều. Chủ doanh nghiệp với cấp quản lý là phải học khoá này.
Kiều Trí Đăng
TIN TỨC VÀ SỰ KIỆN
HÌNH ẢNH
TIN TỨC VÀ SỰ KIỆN
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Dưới đây là checklist Quy trình mà 01 Hành chính nhân sự nào cũng cần phải biết để có được Quy trình Tuyển dụng hiệu quả. 1. Lập kế hoạch tuyển dụng – Xác định mục tiêu tuyển dụng. – Lấy ý kiến và thống nhất kế ...
5 SAI LẦM KHI TUYỂN DỤNG GÂY HẬU QUẢ NẶNG NỀ
Trong quá trình tuyển dụng, các HR đã vô tình hoặc hữu ý có những hành động dẫn đến sai lầm gây ra những hậu quả không mong muốn. Điểm qua những sai lầm phổ biến sau đây mà có thể bạn đã vô tình mắc phải. 1. Những sai lầm khi Tuy...
CHUYỂN MÌNH SANG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TRONG THỜI ĐẠI MỚI CẦN BỔ SUNG GÌ?
“Chuyển mình” trong thời đại phát triển nhanh như hiện nay không thực sự khó khăn nếu bạn biết cách tận dụng nhiều nguồn lực để dù chúng ta đi sau nhưng vẫn có thể đón đầu. 1. Bạn cần gì để “chuyển mình” sang lĩnh vực Hành...