CHINH PHỤC NHÂN TÀI CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Khai giảng: 01/06/2024
Thời lượng: 4-6 buổi (2h30p/buổi)
Lịch học: Thứ 7 hàng tuần
Thời gian: 9h – 12h30
Cấp độ: Kinh nghiệm 6 -12 tháng trở lên
KHÓA HỌC NÀY DÀNH CHO AI
– Sinh viên mới ra trường đang tìm kiếm các công việc bên mảng tuyền dụng.
– Nhân viên Tuyền dụng có dưới 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
ĐIỂM NỔI BẬT CHUNG KHOÁ HỌC
– Nắm nhu cầu của CEO – Trainers có bằng cấp quốc tế, kinh nghiệm SMEs.
– Giáo trình hướng hiện đại, 5O% kiến thức về HR – 7O% kiến thức về business và kỹ năng mềm.
– Tăng thời lượng coaching/mentoring so với training.
– Học lại trọn đời cho tới khi hiểu và vận dụng được.
– Cam kết tăng thu nhập và thăng tiến với nghề.
ĐẶC QUYỀN CỦA HỌC VIÊN
– Học lại trọn đời, miễn phí.
– Cộng đồng hỗ trợ, giao lưu liên tục.
– Đội ngũ trainer/chuyên gia giải đáp thắc mắc
– Đội ngũ coach/mentor hỗ trợ 1-1.
– Giới thiệu học viên. Kết nối với các CEO công ty.
– Cơ hội trở thành trainer/mentor của dự án.
– Được tham gia các buổi group coaching hàng tháng.
GIÁ TRỊ BẠN NHẬN ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
– Xây dựng lộ trình sự nghiệp cho mảng Nhân sự nói chung và cho mảng Tuyền dụng nói riêng.
– Xây dựng kế hoạch phát triển bản thân phù hợp nghề Tuyển dụng.
– Biết các vận dụng AI và MKT vào công tác tuyển dụng.
– Kỹ năng networking gia tăng số lượng và chất lượng CV.
– Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
NỘI DUNG KHÓA HỌC
+ Vị trí Tuyển dụng trong tổng thể phòng HR
+ JD Recruiter
+ Chân dung Recruiter
+ Mỗi liên kết giữa Recruiter với các HR Dept khác
+ Triển vọng nghề nghiệp và Con đường thăng tiến
+ Vị trí Tuyển dụng trong tổng thể phòng HR
+ JD Recruiter
+ Chân dung Recruiter
+ Mỗi liên kết giữa Recruiter với các HR Dept khác
+ Triển vọng nghề nghiệp và Con đường thăng tiến
+ 5B trong tuyển dụng
+ Cách thức tạo nguồn tuyển dụng
+ Các phương pháp tuyển dụng miễn phí hoặc tiết kiệm chi phí
+ Đặc trưng tuyến Mass, BO, Headhunt, Expert
+ Các thức viết JD và Đăng tin tuyển dụng
+ Cách thức phỏng vấn và tiêu chí đánh giá ứng viên
+ Form mẫu biểu tuyển dụng cần có
+ Kỹ năng Marketing
+ Tư duy tích cực / Điểm năng lượng
+ Giao tiếp với ứng viên, nhân viên và cấp trên
+ Quản lý thời gian
+ Xử lý các tình huống “bị động”
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN VÀ MENTOR
LÊ THANH DUY
Trainer
CEO Kenmei, với hơn 8 năm kinh nghiệm cố vấn quản trị doanh nghiệp, quản lý nhân sự
5 năm kinh nghiệm Trợ lý CEO tại Aeon Asia, Tokyo Consulting, Chiyoda Sushi Groups, Sumitomo, Iwate Nippo
HUỲNH TRỌNG NGHĨA
Trainer
Co-founder & CEO Công Ty TNHH Giải Pháp Vận Hành Tinh Gọn 123Networks (123HR)
HR Director Công ty TNHH Rivico (Thánh Riviu)
Nguyên cố vấn Nhân sự Công ty TNHH Tony Wedding
Co-founder dự án “HRM Training & Group Coaching” (LamSep.vn)
CÁC KHÓA HỌC LIÊN QUAN
CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Xây dựng lộ trình sự nghiệp cho mảng Nhân sự nói chung và cho mảng Tuyền dụng nói riêng.
Chuyên viên tiền lương & phúc lợi (C&B)
Ứng Dụng AI & Marketing vào Tuyển Dụng trong doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)
quản trị nhân sự hiện đại - hrm
Ứng Dụng AI & Marketing vào Tuyển Dụng trong doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)
CẢM NHẬN CỦA HỌC VIÊN
Khóa học giúp mình có được cái nhìn tổng quan và kiến thức cần có để trở thành một HRM trong tương lai. Các giảng viên giàu kinh nghiệm, sẵn sàng trả lời các thắc mắc của học viên trong suốt quá trình học và khả năng truyển đạt cũng rất tốt. Không chỉ dành cho HRM tương lai, mình nghĩ khóa học này còn phù hợp cho quản lý cấp trung và cả CEO nữa.
Phạm Nguyễn Tố Như
Mình tình cờ biết đến khoá học này và cũng rất may mắn khi được học với anh Nghĩa cũng như các anh chị Trainner nhiều kinh nghiệm trong nghề. Từ đó giúp mình có cái nhìn tổng quan hơn, cũng như trau dồi các kỹ năng còn thiếu để đạt target trở thành HRM trong vòng 2 năm tới.
Nguyễn Thị Hồng Ngân
Thực tiễn, tính ứng dụng cao. Học đến đâu xài được đến đó. 10 điểm không nhưng. Giảng viên trình độ cao, khả năng truyền đạt cực tốt. Tương tác cũng nhiều. Chủ doanh nghiệp với cấp quản lý là phải học khoá này.