Giới thiệu - Làm Sếp

GIỚI THIỆU CHUNG

LamSep đem lại kiến thức chuẩn chỉnh để đào tạo nên những HRM trong tương lai. Chúng tôi hoạt động với kim chỉ nam Chất lượng – Chuyên nghiệp tạo ra giá trị tốt nhất cho khách hàng.

LAMSEP LÀ GÌ?

LamSep là trung tâm đào tạo HRM chuyên nghiệp, chuyên đào tạo và tư vấn kiến thức chuyên môn trong ngành Quản trị Nhân sự cho cá nhân và doanh nghiệp SME’s.LamSep cũng chính là giải pháp hỗ trợ dành cho các chủ doanh nghiệp bằng những khóa Coaching – Training nội bộ bài bản.

LAMSEP ĐEM ĐẾN ĐIỀU GÌ CHO BẠN

LamSep chuyên đào tọa, tư vấn kiến thức chuyên môn trong ngành Quản trị Nhân sự cho cá nhân và doanh nghiệp SME’s

LĨNH VỰC ĐÀO TẠO: LamSep cung cấp các giải pháp đào tạo online, offiline, đào tạo Inhouse, các tài liệu hướng dẫn chuyên môn theo phương pháp

CHUẨN – CHỈNH LĨNH VỰC TƯ VẤN: Đội ngũ chuyên gia và giảng viên chuyên môn cao trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự và Tư vấn doanh nghiệp sẽ đồng hành cùng các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề trong doanh nghiệp của mình

TẦM HÌNH

Đến năm 2030, LamSep sẽ đào tạo và huấn luyện được 700.000 “sếp” thịnh vượng và hạnh phúc, bao gồm mỗi công ty có ít nhất 1 người thuộc cộng đồng LamSep. Góp phần phát triển nguồn nhân sự cho doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp của họ phát triển ổn định và bền vững.

SỨ MỆNH

LamSep là một cộng đồng đào tạo, khai vấn cho những người “sếp” tiềm năng và trở thành bệ phóng vững chắc giúp họ bứt phá mọi giới hạn bản thân nhằm đạt được sự thịnh vượng trong công việc và cuộc sống.

CẢM NHẬN CỦA HỌC VIÊN

Khóa học giúp mình có được cái nhìn tổng quan và kiến thức cần có để trở thành một HRM trong tương lai. Các giảng viên giàu kinh nghiệm, sẵn sàng trả lời các thắc mắc của học viên trong suốt quá trình học và khả năng truyển đạt cũng rất tốt. Không chỉ dành cho HRM tương lai, mình nghĩ khóa học này còn phù hợp cho quản lý cấp trung và cả CEO nữa.

Phạm Nguyễn Tố Như

Mình tình cờ biết đến khoá học này và cũng rất may mắn khi được học với anh Nghĩa cũng như các anh chị Trainner nhiều kinh nghiệm trong nghề. Từ đó giúp mình có cái nhìn tổng quan hơn, cũng như trau dồi các kỹ năng còn thiếu để đạt target trở thành HRM trong vòng 2 năm tới.

Nguyễn Thị Hồng Ngân

Thực tiễn, tính ứng dụng cao. Học đến đâu xài được đến đó. 10 điểm không nhưng. Giảng viên trình độ cao, khả năng truyền đạt cực tốt. Tương tác cũng nhiều. Chủ doanh nghiệp với cấp quản lý là phải học khoá này.